Werken bij Gardengate Group
Werken bij Gardengate Group betekent deel uitmaken van een succesvolle onderneming
Het betekent in staat zijn om een succesvol professioneel pad uit te stippelen en bij te dragen aan de groei van een Groep die erkend wordt op de Europese markt.
Het evenwicht tussen werk- en privéleven is een van de speerpunten van Gardengate Group. We hechten veel belang aan opleiding en kennisdeling, een belangrijke sleutel in een voortdurend groeiende groep.
With open doors
Bij Gardengate Group staan de deuren open voor uw talent, dynamiek en proactiviteit!
Wij openen onze deuren voor de wereld en verwelkomen allen die een verschil willen maken.
Onze
werkprincipes
-
01
Samenwerking
Teamwerk. Geest van samenwerking en wederzijdse hulp, cruciale punten voor het succes van een industriële groep.
-
02
Creativiteit
We hechten veel waarde aan creativiteit. Wij staan open voor alle ideeën die bijdragen om beter te worden.
-
03
Ambitie
We stellen voortdurend voor om nieuwe uitdagingen aan te gaan en nieuwe doelen te bereiken. Met een focus op de behoeften van de markt, streven we ernaar om onze Groep, onze producten en onze merken te verbeteren.
-
04
Duurzaamheid
De beginselen van respect voor en behoud van het milieu vormen de leidraad voor ons strategisch en praktisch dagelijks denken.
-
05
Balans
Wij bieden onze medewerkers voorwaarden om een balans te vinden tussen werk en privé.
-
06
Meritocratie
Wij waarderen en erkennen competentie. We erkennen dat het de inspanning, verdienste en toewijding van elke medewerker was die ons hier heeft gebracht.
Programma’s en
voordelen
Vers Fruit
We waarderen en moedigen onze medewerkers aan om een gezonde levensstijl te volgen. We delen onder meer wekelijks vers fruit uit aan alle medewerkers van de groep.
Protocollen
Naast de ziektekostenverzekering hebben we protocollen en overeenkomsten met lokale wellnessdiensten, zoals apotheken, sportscholen, kappers, schoonheidscentra, dierenartsen, massagetherapeuten, waardoor onze medewerkers en hun directe familieleden kunnen profiteren van kortingen op het gebruik van deze diensten.
Maaltijdkaart
Voor alle medewerkers is een maaltijdkaart beschikbaar, waarop de voedselsubsidie wordt bijgeschreven, en die kan worden gebruikt in supermarkten, restaurants of andere etablissementen in de voedingssector die zijn aangesloten bij de Visa Electron- en Multibanco-netwerken.
Medische dienst en fysiotherapie
De groep heeft een medisch kantoor, waar medewerkers toegang hebben tot gezondheidsprofessionals. Samen met deze kunnen onze medewerkers medicijnen opvragen of onderzoeken en analyses inplannen. Daarnaast geeft de groep fysiotherapiesessies aan medewerkers met chronische blessures of ziekten.
Open Doors Academy
De Open Doors Academy wordt een opleidings- en ontwikkelingsschool, die in 2022 van start gaat en die voorop wil lopen op het gebied van best practices bij het managen en waarderen van medewerkers. Het zal een opleidingsplan bevatten voor alle medewerkers van de Gardengate Group, waardoor persoonlijke en professionele evolutie mogelijk wordt, belangrijke vectoren voor duurzame groei. Naast permanente vorming zijn er workshops gepland, verzorgd door trainers en medewerkers van de Groep, lezingen door gerenommeerde sprekers en debatgroepen over actuele thema’s. Een academie met open deuren!