É com orgulho que vos escrevo numa altura em que tempos melhores se aproximam com o controlo da pandemia. Orgulho do comportamento, do sentido de responsabilidade e coragem que vos são característicos.
Apesar da pandemia, até ao momento contamos com resultados bastante positivos para o Grupo, graças à entrada em novos mercados, à contínua preferência pelos nossos produtos, à produção de qualidade e à rapidez de resposta aos clientes.
Continuaremos a espalhar a nossa marca pela Europa, com objetivo de chegarmos à liderança europeia no fabrico de produtos em alumínio para as habitações, com foco na inovação e no desenvolvimento sustentável. Um percurso que só é possível trilhar convosco, com sentido de Grupo, compromisso e empenho diário.
Continuaremos a planear e desenvolver medidas para o bem-estar, através da melhoria ergonómica dos postos de trabalho, de novos programas de formação disponíveis para todos e de novas parcerias protocolares. Estamos a criar novos meios para uma melhor comunicação entre todos, instalações mais cómodas e uma cultura de trabalho focada em 4 valores:
Humildade, Compromisso, Coragem e Perseverança.
Para isso conto com o vosso contributo. Somos um Grupo De Portas Abertas – With Open Doors. Este novo lema de Grupo significa a “abertura das nossas portas” ao mercado, aos melhores profissionais e às suas sugestões. A nossa abertura para transformarmos e colocarmos este Grupo na linha dos maiores empregadores da nossa região. A abertura para estabelecermos relações com os agentes locais e com a nossa comunidade envolvente.
Assumimos um compromisso de Sustentabilidade, assente em 3 vetores: a Eco-Conceção, com uma produção e produtos cada vez mais ecológicos, a valorização dos Colaboradores, através da aposta crescente em ações de preservação da saúde e melhoria ergonómica, da sensibilização para hábitos saudáveis, do esforço junto das entidades para o aumento de rotas de transportes públicos para as instalações, e do fomento da igualdade de género, raça ou etnia. Por último, a Responsabilidade Social, através de ações como: doação de sangue, promoção do voluntariado, ações de apoio aos mais carenciados e divulgação da cultura, como forma de sensibilizar todos para aquela que é a fonte do nosso enriquecimento enquanto pessoas.
Estamos em fase de mudança. Porém, este é um trabalho contínuo e que demorará tempo a lapidar e ficar da forma que ambicionamos e desejamos. Apenas com sentido de grupo e o empenho e cooperação de todos poderemos continuar a corrigir erros, melhorar métodos e procedimentos e desenvolver melhores condições de trabalho para todos.
Conto convosco para prosseguirmos este caminho juntos.
Adelino Costa
Fundador e CEO do Gardengate Group